就业主要指除医院检验科以外的工作，对于马上要从业的检验试剂学子来说，选择就业时需要谨慎，免得掉入坑里，因为带量采购对于整个行业的影响来讲是颠覆性，很多岗位和职业可能会受到冲击，甚至很多岗位会消失，所以一定要保持清醒头脑，做出谨慎选择。

首先，选择企业的时候一定要选头部企业或者有独门绝技的企业，而不要选择进入小企业。带量采购后只有少数企业会进入采购名单，大部分不能进入名单的企业会被逐渐淘汰，而行业的头部企业在产品质量、产品覆盖面、研发能力、抗风险能力方面有小企业无法比拟的优势。

带量采购会进一步加剧行业的垄断，只有很好的企业才能生存下来。有独门绝技的企业可以通过和优秀企业合并来抗击风险，而跟在别人屁股后面通过仿制过活的企业估计以后很难生存。

其次，要选择体外诊断生产商而不要选择供应商，检验试剂带量采购后，一大批中间供货商可能会消失或者转变业务范围（例如，提供售后服务），由供应试剂转变为供应服务，可能会裁掉大部分工作人员，此时进入供应商团队尤其要谨慎。

再次，选择岗位的时候也要注意，要以发展的眼光看待岗位，不要以过去的旧眼光看待岗位。例如过去的销售岗位可能是企业的核心团队，风光无限，但带量采购以后大批的销售团队可能都要面临艰苦的转型甚至失业，选择的时候也要谨慎，尽量选择企业的核心技术岗位，售后岗位或者技术支持岗位。